Пожелания к будущей работе
Отрасль: |
Торговля |
Специализация: |
Розничная торговля \ Торговля потребительскими товарами массового спроса |
Желаемый график работы: |
полный рабочий день |
Возможность командировок: |
возможно |
Последнее место работы
янв 07 - янв 09
ЗАО «КапиталСтрой» (), Москва
|
Руководитель отдела продаж
- Распределение обязанностей, разработка системы стимулирования сотрудников компании в рамках общей корпоративной системы стимулирования.
- Ассортиментная и ценовая политика. Формирование рыночных цен. Контроль рыночных цены на рынке РФ. Рационализация ассортимента ввозимого и реализуемого оборудования.
- Планирование объемов заказов и продаж (ежеквартально, ежегодно). Распределение объемов заказов между розничным и оптовым направлением. Решение вопросов по стабильности, своевременности и бесперебойности поставок.
- Контроль эффективного использования материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов в процессе торговой деятельности, сокращение торговых издержек.
- Разработка маркетинговой стратегии компании
- Анализ выполнение бизнес-плана по направлениям деятельности
- Проведение анализа и оценки результативности и эффективности стратегии развития
- Участия в процессе составления бюджета подразделения и контроля его исполнения
- Взаимодействие с Госструктурами.
|
Предыдущий опыт работы
янв 06 - янв 07
ОАО «ВЫМПЕЛКОМ» (), Москва
|
Руководитель офиса «БИЛАЙН»
- Всесторонний анализ целевых рынков сбыта и формирование предложений по изменению ассортимента продукции и ценовой политики
- Планирование продаж и деятельности подразделения. Обеспечение роста объемов продаж, средней покупки и прибыли.
- Изменение существующих и внедрение новых бизнес процессов по направлениям деятельности.
- Развитие отношений с действующими и потенциальными клиентами, расширение клиентской базы
- Внесение предложений по оптимизации организационной структуры объекта и системы мотивации сотрудников.
- Планирование и управление комплексной программой маркетинга
- Бюджетирование расходов по подразделению, защита бюджета и контроль эффективности расходования средств ,
- Контроль выполнения планов продаж. Управление человеческим ресурсом.
|
янв 03 - янв 06
ЗАО "МСС-СТАРТ" МобайлЦентр" (), Москва
|
Директор
- Планирование, координация , мотивация и контроль работы подчиненных
- Реструктуризация и формирование направлений и подразделений компании. Внедрение нормативов и регламента работы подразделений. Стандартизация деятельности направлений предприятия.
- Мониторинг, анализ деятельности и политики конкурентов, разработка мероприятий направленных на снижение их доли рынка
- Внедрение мероприятий, направленных на снижение доли присутствия «серого» оборудования на рынке.
- Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, контроль правильного и точного исполнения всеми работниками своих функциональных обязанностей, а также инструкций и распоряжений.
- Участие в разработке структуры построения дерева товарного каталога.
- Контроль обеспечения надлежащего качества обслуживания покупателей.
- Повышение качества и конкурентоспособности товаров, в целях расширения рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих товарах.
-анализ выполнение бизнес-плана по направлениям деятельности
-Обучение и аттестация менеджеров
|
янв 01 - янв 04
ООО “СОТТОРГ " (), Москва
|
Руководитель направления
- Определение и постановка цели и задач подчиненным. Контроль деятельности сотрудников розничной сети, в т.ч. директоров магазинов, sales-менеджеров оптового направления. Урегулирование разногласий и конфликтных ситуаций между сотрудниками.
- Контроль эффективного использования материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов в процессе торговой деятельности, сокращение торговых издержек.
- Разработка маркетинговой стратегии компании
- Анализ выполнение бизнес-плана по направлениям деятельности
- Проведение анализа и оценки результативности и эффективности стратегии развития
- Участия в процессе составления бюджета подразделения и контроля его исполнения
- Взаимодействие с Госструктурами.
|
Образование
июл 06
высшее
|
Московский экономико-финансовый институт
Москва
“Финансы и кредит”
|
Знание языков
Дополнительные сведения
Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
Водительские права: |
B |
Дополнительные сведения: |
-Windows‚Галактика‚ 1С‚ Amdoks‚ CRM‚ Lotes‚ MS Office‚ Word ‚ Excel‚ Internet - опытный пользователь
- Опыт реструктуризации и формирования направлений и подразделений компании. Внедрение нормативов и регламента работы подразделений. Стандартизация деятельности направлений предприятия.
- Умение рационализировать ассортимент компании; сформировать ценовую политику; оптимизировать затраты.
- Разработка концепции‚ бизнес-планов‚ стратегии развития подразделений.
- Умение общаться в коллективе‚ работать в команде и самостоятельно‚ навыки формирования коммуникационных потоков как сверху вниз‚ так и наоборот. Умение принимать правильные решения в нестандартных ситуациях‚ в условиях дефицита времени‚ неопределенности и нести ответственность за них.
- Кадровая политика – подбор‚ обучение и эффективное руководство персоналом.
-Творческий подход к делу‚ желание‚ готовность и способность учиться.
|
|