РЕЗЮМЕ

Начальник отдела персонала/Директор по персоналу

68 000 р.

Максимова Ирина Михайловна (Москва, м.Юго-Западная)

Дата публикации: 30 марта 09

Идентификатор резюме: 18113

Стартовый оклад:	68 000 р.
Пол:	женский	Был 30.03.2009
День рождения:	24 сен 1977
Образование:	высшее
Семейное положение:	женат (замужем)
Общий стаж работы:	свыше 6 лет

Пожелания к будущей работе

Отрасль:	HR\Подбор\управление персоналом
Специализация:	Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров
Желаемый график работы:	полный рабочий день
Возможность командировок:	возможно

Последнее место работы

июл 08 - мар 09
Сеть многопрофильных клиник, (Оказание медицинских услуг. Сеть многопрофильных клиник в Москве, Санкт-Петербурге, Саратове.), Москва

Начальник отдела персонала (подбор и КДП)

• Подбор персонала различного уровня (линейные руководители, медицинский персонал, обслуживающий персонал); в том числе иностранных граждан.
• Массового подбора персонала.
• Региональный подбор персонала.
• Организация процесса адаптации новых сотрудников
• Разработка должностных инструкций, стандартов ведения КДП в филиалах
• Организация процесса адаптации новых сотрудников
• Внедрение и поддержание корпоративной культуры компании. ДМС
• Взаимодействиями с подразделениями заказчиками подбора с целью оптимизации сроков подбора, консультирование руководителей по текущей ситуации на рынке труда;
• Представление еженедельной отчетности о проделанной работе руководству и текущей ситуации с закрытием вакансий по требованию подразделения-заказчика

Предыдущий опыт работы

сен 01 - ноя 06
УК "Русские Автобусы" (Дивизион) РУСПРОМАВТО (Крупный автопромышленный Холдинг РУСПРОМАВТО, Дивизион "Автобусы", объединяет заводы (ПАЗ, ЛиАЗ, КАВЗ, Канашский автоагрегатный завод, ГолАЗ, а также Торговый дом "Русские автобусы и Управляющую Компанию.), Москва

Начальник службы управления персоналом/менеджер по персоналу

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юр. лиц);
Контроль и координация деятельности сотрудников отдела;
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового права;
Разработка и внедрение мотивационной программы
Разработка локальных нормативных актов;
Постановка и решение задач в области кадрового делопроизводства;
Ведение ШР; Excel (сводные таблицы), бюджетирование, отчетность.

Менеджер по кадрам (с 09.2001 по 08.2002)
восстановление кадрового документооборота. Полное ведение кадрового делопроизводства (несколько юр. лиц). Ведение штатных расписаний Холдинга и Управляющей Компании, Организация корпоративних мероприятий, участие в разработке общекорпоративной системы компенсации и мотивации. ДМС

-
Группа "ГАЗ" СП "РУССКИЕ АВТОБУСЫ МАРКО" (Крупный автопромышленный Холдинг Группа "ГАЗ", Дивизион "Автобусы", объединяет заводы (ПАЗ, ЛиАЗ, КАВЗ, Канашский автоагрегатный завод, ГолАЗ и СП "Русские автобусы Марко" (производство автобусов Marcopolo)), Москва

Начальник службы управления персоналом

* Управление службой персонала предприятия
* разработка организационной структуры, штатного расписания,
* проведение расчетов по оптимизации численности персонала, планирование персонала,
* организация эффективного подбора персонала (в том числе региональный подбор);
* опыт работы с иностранными гражданами
* кадровоe делопроизводство
* планирование бюджета и расходов на персонал, ДМС, социальная программа
* построение эффективной системы мотивации производственного персонала;
* разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций,
* разработка материалов к аттестации, проведение аттестации,
* консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового права;
* организация работы с профильными училищами с целью привлечения квалифицированных рабочих кадров.
* коллективный договор (разработка и введение в действие)
участие в других проектах Управления по работе с персоналом Холдинга.