Пожелания к будущей работе

Отрасль:	HR\Подбор\управление персоналом
Специализация:	Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом
Желаемый график работы:	полный рабочий день
Возможность командировок:	возможно

Последнее место работы

янв 07 - май 08 Проектная деятельность по аудиту кадровой системы (Free – lancer - консультант на временных проектах HR-Департамента по аудиту кадровой политики.), Москва

Free – lancer (HR-manager) Аудит кадровой системы Департамента HR. регламентация непрописанных процедур; анализ увольнений и подбора; по построению корпоративной культуры, внутренних коммуникаций, нематериальной мотивации персонала и др.

Предыдущий опыт работы

ноя 05 - май 06 ОАО «СИБУР-Холдинг» – Управляющая компания Холдинга (ОАО «СИБУР Холдинг» является вертикально-интегрированным холдингом, перерабатывающим по единой технологической цепочке значительный объем российского углеводородного сырья, начиная от его первичной переработки и заканчивая производством товаров для конечного потребителя. На предприятиях, входящих в Холдинг, выпускается более ста наименований нефтехимической продукции.), Москва	Главный специалист Департамента по работе с персоналом • Организация и проведение в Москве и в регионах деят-ти корпоративных, спортивных, культурных и др. внутренних мероприятий (8 марта, Н.год, День Рождения Компании, Team Building (командообразование для персонала), Лыжня СИБУРа) и т.д.; • Утверждение финансового плана отдела на год, ежеквартальное планирование расходов; • Бенчмаркетинг и заключение договоров по всем видам страхования (ВРЗ, ДМС, ОМС (с нуля), НС), поиск наилучших условий для мед. обслуживания персонала; • Разработка опросников и участие в проведении анкетирования по корп. культуре; • Размещение информации о деятельности Департамента на сайте Компании, подготовка и презентация слайдов по социальному направлению для руководства; • Участие в реализации программ нематериальной мотивации персонала, разработка положений, регламентов, критериев по выдвижению сотрудников для поощрений, приобретение подарков.
май 05 - ноя 06 ООО «ХК «Росгосстрах» – Управляющая компания Холдинга (Различные видны страхования (более 100 видов) ), Москва	Начальник отдела Департамента по работе с персоналом • Организация и проведение в Москве и в регионах деят-ти корпоративных мероприятий (85-летия Компании, Team Building (командообразование для персонала), организация церемоний награждений), подготовка ряда программ по св. направлению на радио «Маяк» (http://www.radiomayak.ru/guest.html?id=2421), конкурсов "Лучший по профессии" - куйсы и отбор и т.д.; • Финансовое планирование и контроль исполнения бюджета по своему направлению; • Разработка и внедрение положения по именной стипендии, привлечение молодых специалистов на работу в РГС, участие в конкурсной комиссии по оценке работ; • Оптимизация и развитие системы нематериального поощрения персонала (как для ЦО, так и для регионов деят-ти Компании); • Участие в разработке регламентов, процедур, политик, и прочих внутренних организационных документов; • Разработка опросников для построения дальнейшей системы нематериальной мотивации и привлечение подрядчиков для системных опросов; • Взаимодействие с подразделениями всей компании, доведение необходимой информации до персонала, написание статей во вн. СМИ (HR-вестник, в корпоративную газету, частично на сайт Компании), выступления с презентацией по своему направлению перед новичками; • Командировки по РФ и мониторинг своего направления.
фев 02 - мар 05 ООО «ЮКОС-Москва» – Управляющая компания Холдинга (Нефтяная сфера, управляющая компания - менеджмент и стратегическое планирование.), Москва	Ведущий специалист Дирекции корпоративных программ и внутренних коммуникаций Управления кадровой политики • Корпоративная культура: организация и проведение в Москве и в регионах деят-ти корпоративных, спортивных, культурных и др. внутренних мероприятий, популяризирующих имидж Компании (День ЮКОСа, День работников нефтяной и газовой промышленности, Н. Год, 8 марта, Правления, семинары и т.д.), благотворительные акции/спонсорство, осуществление корпоративной диагностики, разработка анкет для тестирования; опрос фокус-групп. • Внутренние коммуникации: построение эффективных коммуникаций с подразделениями компании; разработка справочного руководства сотрудника; участие в издании вн. СМИ (газете, журнале, частичное наполнение сайта); подготовка и презентация слайдов; командировки по РФ. • Внешние коммуникации: администрирование крупных проектов «под ключ»; взаимодействие с рекламными агентствами, проведение тендеров и бенчмаркетинга; заключение сделок на изготовление сувенирной/рекламной и полиграфической продукции; закупки/логистика. • Мотивация: разработка системы нематериальных форм мотивации сотрудников; организация и проведение награждений сотрудников Компании; участие в адаптации персонала; разработка анкет выходного интервью, с целью диагностики текучести кадров. • Документация: создание годового плана мероприятий, фин. планирование; работа с договорами; контроль платежей; подготовка консолидированных рег. отчетов; ведение электронной базы проектов по указанным направлениям.
авг 98 - июл 01 URBAN Construction & Industry Inc. (Строительство объектов "под ключ". Компания построила: Центра спортивной и балетной травмы на Таганке, Верховный суд, операционный комплекс ЦКБ и т.д.), Москва	Старший Помощник Главы Московского представительства • Административные обязанности (делопроизводство, организация работы обслуживающего персонала, руководство ресепшн); • Планирование дня руководителя, организация деловых встреч; • Подбор персонала (секретарей, официантов, водителей и т.д.); • Планирование и контроль поставок POS и печатных материалов; • Помощь в организации корпоративных мероприятий и приеме иностранных делегаций; • Бронирование билетов, гостиниц, визовая поддержка, размещение гостей, заказ транспорта; • Взаимодействие с центральным офисом (в Турции) и с иностранными сотрудниками и гостями офиса на англ. языке.
апр 97 - май 98 ЗАО «Триумвират-плюс» (Оптовая и розничная продажа мебели (из Польши, Германии, Франции и Испании).), Москва	Офис-менеджер • Административные обязанности: документооборот, деловая переписка, ведение переговоров и заключение сделок, оформление договоров и платежных документов; • Поиск и подбор персонала различного уровня для складов и открывающихся розничных магазинов (отбор резюме и проведение первичных собеседований); • Размещение объявлений в СМИ о вакансиях; • Активное участие в создании внедрении ценовой политики фирмы и системы скидок; • Привлечение новых дистрибьюторов/оптовиков, ведение базы данных; • Размещение рекламы в журналах и газетах; • Разработка и ведение бюджета расходов на персонал, и офисные нужды.
дек 96 - мар 97 АОЗТ СТО «БМВ-Мерседес-сервис» (Авто ремонт), Москва	Консультант • Ресепшн, консультации о продажах по телефону; • Работа с посетителями, с рекламациями; • Ведение деловой переписки; прием корреспонденции; • Ведение графика работ сотрудников.

Образование

июн 03 высшее

Московский Государственный Открытый Педагогический Университет им. М.А. Шолохов психологии, управленческий менеджмент с отличием Москва психолог-консультант

Знание языков

английский

разговорный

Курсы, тренинги

дек 08 2008 - General english course (upper-intermediate) по окончании - сертификат	Tom`s house Москва
июн 08 Бизнесс-курс английского языка (4-х месячный), Certificate at intermediate level of business course	Tom`s house Мсоква
сен 07 Интенсивный курс английского языка (General course) Certificate at intermediate level	European School of English Мальта
фев 05 Управленческие навыки, сертификат о прохождении	Club Consult Ltd Москва
апр 04 Эмоциональная компетентность Time Manager International сертификат о прохождении	TMI (тренинговая компания) Москва
ноя 03 Тайм-менеджмент Time Manager International сертификат о прохождении	TMI (тренинговая компания) Москва
апр 00 Курсы английского языка (разговорный уровень) курсы без сертификата	при университете Москва

Дополнительные сведения

Работа с компьютером:	уверенный пользователь
Родной язык:	русский
Водительские права:	E
Дополнительные сведения:	Знание языка: Английский, Business English Intermediate Level Знание компьютерных программ: MS Office, MS Word, MS Excel, Windows 2000/XP; MS PowerPoint, Microsoft Project; MS Internet Explorer, Photoshop. Увлечения: изучение англ. языка на курсах, чтение литературы по управлению и оценке персонала, занятия спортом. Дополнительно: организована, коммуникабельна, желание обучаться и развиваться, ориентирована на успех.