Пожелания к будущей работе

Отрасль:	HR\Подбор\управление персоналом
Желаемый график работы:	частичная занятость

Последнее место работы

янв 08 - авг 08 Кадровое агентство (Подбор персонала. Рекрутинг.), Москва

Главный специалист по подбору персонала. Подбор персонала по текущим вакансиям.Ведение договоров на подбор персонала от "нуля" до закрытия вакансий. Анкетирование, собеседованиес соискателями.Оценка персонала. Ведение БД. Рекрутинг. Частичная адаптация персонала.

Образование

июн 87 высшее

Московсий Автомеханический институт. Механико-технологический Мочква Инженер-механик.

Знание языков

английский

со словарем

Курсы, тренинги

янв 00 Управление кадрами на предприятии (Менеджер по персоналу. Специалист кадровой службы)	АРТ на базе Финансово-Юридической Академии. Москва
янв 00 Информационные технологии. (Оператор ПК).	АРТ на базе Финансово-Юридической Академии. Москва

Дополнительные сведения

Работа с компьютером:	пользователь
Родной язык:	русский
Водительские права:	B
Дополнительные сведения:	01.2008-08.2008г. Кадровое агентство. Ведущий менеджер по подбору персонала. Ведение договоров от "нуля" до закрытия вакансий. Анкетирование, собеседование, оценка персонала. Ведение БД. Рекрутинг. 1998-2000гг. Кадровое агентство. Помощник менеджера по подбору персонала. Подбор персонала по широкому спектру вакансий. Собеседование, анкетирование соискателей. Ведение БД.Размещение вакансий в СМИ. 1995-1997гг. Фирма "МОРОЗ". Инженер-технолог. Разработка технологической документации на выпускаемую продукцию. 1985-1995гг. АО "НИИ "Оргстанкинпром". Инженер-технолог.Разработка технологии сборки м/р станков и оборудования. Составление компановок сборочных цехов и участков сборки для предприятий машиностроительного комплекса. Ведение договоров от "нуля" до закрытия вакансий. Анкетирование‚ собеседование‚ оценка персонала. Ведение БД. Рекрутинг. Мониторинг рынка труда. Размещение вакансий в СМИ. Частичная адаптация персонала.