Пожелания к будущей работе
Отрасль: |
Наука\образование\тренинги |
Специализация: |
Наука\образование\тренинги |
Желаемый график работы: |
частичная занятость |
Последнее место работы
янв 08 - авг 08
Кадровое агентство (Подбор персонала. Рекрутинг.), Москва
|
Главный специалист по подбору персонала.
Подбор персонала по текущим вакансиям.Ведение договоров на подбор персонала от "нуля" до закрытия вакансий. Анкетирование, собеседованиес соискателями.Оценка персонала. Ведение БД. Рекрутинг. Частичная адаптация персонала.
|
Образование
июн 87
высшее
|
Московсий Автомеханический институт.
Механико-технологический
Мочква
Инженер-механик.
|
Знание языков
Курсы, тренинги
янв 00
Управление кадрами на предприятии (Менеджер по персоналу. Специалист кадровой службы)
|
АРТ на базе Финансово-Юридической Академии.
Москва
|
янв 00
Информационные технологии. (Оператор ПК).
|
АРТ на базе Финансово-Юридической Академии.
Москва
|
Дополнительные сведения
Работа с компьютером: |
пользователь |
Родной язык: |
русский |
Водительские права: |
B |
Дополнительные сведения: |
01.2008-08.2008г. Кадровое агентство. Ведущий менеджер по подбору персонала. Ведение договоров от "нуля" до закрытия вакансий. Анкетирование, собеседование, оценка персонала. Ведение БД. Рекрутинг.
1998-2000гг. Кадровое агентство. Помощник менеджера по подбору персонала. Подбор персонала по широкому спектру вакансий. Собеседование, анкетирование соискателей. Ведение БД.Размещение вакансий в СМИ.
1995-1997гг. Фирма "МОРОЗ". Инженер-технолог. Разработка технологической документации на выпускаемую продукцию.
1985-1995гг. АО "НИИ "Оргстанкинпром". Инженер-технолог.Разработка технологии сборки м/р станков и оборудования. Составление компановок сборочных цехов и участков сборки для предприятий машиностроительного комплекса.
Ведение договоров от "нуля" до закрытия вакансий. Анкетирование‚ собеседование‚ оценка персонала. Ведение БД. Рекрутинг. Мониторинг рынка труда. Размещение вакансий в СМИ. Частичная адаптация персонала.
|
|