02.08.2021 8:12:14

Дети и карьера: как сохранить баланс между работой и материнством

С появлением ребенка жизнь любой женщины изменяется до неузнаваемости. Вместо косметики теперь приходится покупать детское питание и подгузники, а посиделкам с подружками предпочитать прогулки на детской площадке. Многие девушки даже впадают в депрессию от таких «крутых» перемен. Но работает ли это в отношении карьеры? Неужели после рождения ребенка женщине придется забыть о профессиональном росте?

Совмещать воспитание детей и карьеру действительно, очень сложно. Удается это далеко не всем. Но женщины, которые решили рискнуть, взяв на себя одновременно роли заботливой мамы и успешной карьеристки, в итоге получают все: хорошую работу (и зарплату), уважение коллег, любовь мужа и детей и самое главное — чувство собственной значимости. Ниже приведены 4 совета, призванных помочь молодой маме сохранять баланс между работой и материнством.

Выходные — для детей

Какую бы важную должность вы не занимали, возьмите себе за правило свободные от работы дни посвящать детям. Отключите телефон и не проверяйте электронную почту. Отложите все важные дела до понедельника. Поверьте, никакой катастрофы не случится. Больше советов в этом направлении можно почитать в этой статье «9 шагов по созданию баланса между работой и личной жизнью».

Не стесняйтесь просить помощи

Главная ошибка работающих мам — стремление успеть все и сразу. Но взвалив на себя уход за детьми, работу и домашние обязанности, женщина очень быстро устает как морально, так и физически. Наймите няню, распределите обязанности с мужем, попросите родственников присмотреть за детьми, когда на работе «завал». Вы — не супермен. Только с помощью других вы можете преуспеть в карьере и в воспитании ребенка. Поэтому никогда не стесняйтесь ее просить.

По возможности — работайте удаленно

Пересмотрите свои рабочие обязанности. Возможно для того, чтобы выполнить какое-то задание, вам не обязательно находиться в офисе. Таким образом можно сразу «убить двух зайцев» — и с ребенком время провести, и работу выполнить.

Разговаривайте с начальником

В том, что вы попросите отгул, если малыш заболеет, или отпроситесь с работы для того, чтобы встретить свое чадо из школы, нет ничего зазорного. Понимающий начальник всегда войдет в ваше положение особенно если ему не хочется терять столь ценного сотрудника. В любом случае, не стесняйтесь того, что вы — мама и говорите боссу о ваших проблемах и потребностях.

Заключение

Грамотно выстроенный рабочий график поможет молодой маме уделять достаточно времени воспитанию детей. Сегодня у женщин с детьми есть масса возможностей подняться вверх по карьерной лестнице. Совмещать работу и материнство удается многим, получится и у вас!

Издатель:  ,  статья: