19.03.2020 17:16:08

Как проявить себя на работе и стать незаменимым сотрудником

Не имеет значения, живете ли вы в стране со стабильной экономикой или работаете на компанию, преуспевающую в своем бизнесе, лучше всегда действовать так, словно вы можете в любой момент потерять свою работу. Доказывать, что вы ценный и незаменимый работник – это верный способ сохранить свою должность, получить повышение зарплаты или продвижение по службе.

Делайте то, что важно, а не то что просто

Наверняка вы предпочли бы работать над простыми проектами, но такая легкая работа не позволит вам заявить о себе. Вместо этого, берите на себя работу, которая важна для компании, ее целей и общего успеха. Вы не только станете ценным сотрудником, вы также будете гораздо лучше осведомлены о внутреннем механизме вашей компании, а эту информацию вы не найдете в руководстве для сотрудников.

Знайте свои сильные стороны

Очень важно, чтобы вы знали, свои сильные стороны. Главным образом потому, что вы знаете, какую именно часть проекта стоит взять на себя, чтобы наилучшим образом проявить свои профессиональные навыки и предоставить превосходный конечный результат. Несмотря на то что пробовать что-то новое – это хорошо, убедитесь, что вы выбрали правильное направление. Примените на практике свои сильные стороны – это раскроет ваши таланты в полной мере, что поможет вам наилучшим образом проявить себя перед начальниками и руководителями.

Проявите инициативу

Представьте себе, что вы просыпаетесь утром, и находите на столе чашку свежесваренного горячего кофе, и вам ничего не нужно для этого делать. Или, может быть, выходя на улицу в холодное утро, вы садитесь за руль уже разогретой машины, с полным баком бензина. Тот же принцип применим к тому, чтобы стать незаменимым работником. Вместо того чтобы ждать, когда вас попросят сделать то, что вы должны сделать в любом случае или что-то, что ваш босс, скорее всего, доверит только вам, проявите инициативу и начните работать над этим немедленно, не дожидаясь, чтобы вас просили. Вы не только покажете свою значимость, но также сэкономите время, которое можно посвятить работе над другими задачами, которые в дальнейшем докажут вашу профессиональную ценность.

Монополизируйте определенный навык

Есть ли на работе процесс, который можете выполнить только вы? Если нет, то, возможно, есть процесс или работа, которую может выполнить только один человек в вашей компании. В любом случае, найдите способ сделать так, чтобы вы были единственным человеком во всей компании, который может выполнять тот или иной процесс или работу, или научитесь этому у человека, который это знает. Даже если такого процесса не существует сейчас, он может появиться в будущем, поэтому будьте внимательны и не упустите возможность, когда она вам представится. Такие вещи повышают ваш авторитет в компании.

Не забывайте о дополнительных навыках

Сосредоточитесь на своих сильных сторонах, совершенствуйте их и развивайте дополнительные навыки. Например, если вы разработчик программного обеспечения, знание того, как донести свои идеи и управлять всеми необходимыми компонентами, так же важно, как знание языков и методов программирования. Так же, как развитие новых навыков поможет вам раскрыть природные способности, так и ваши природные таланты помогут вам освоить дополнительные навыки. Это создает своего рода эффект снежного кома, который откроет новые двери и возможности в вашей карьере.

Смотрите в корень

Когда что-то идет не так на рабочем месте, сделайте все возможное, чтобы избежать последствий и спасти ситуацию с наименьшими потерями. В первую очередь вы должны понять, что вызвало проблему, и как ее исправить, чтобы было меньше вероятности, что это когда-то повторится. Помните, что профилактика всегда лучше, чем разработка лекарства.

Заключение

Даже если вы только что были наняты на новую должность, никогда не рано проявить себя и доказать руководителю, что вы ценный и незаменимый сотрудник. Воспользуйтесь вышеприведенными советами, и вы, несомненно, добьетесь успехов.

Издатель:  ,  статья: