17.09.2015 8:36:16

Некоторые особенности рынка повышения квалификации

В наше время технологического прогресса, работодатели все чаще уделяют внимание после вузовскому обучению своих сотрудников. И это понятно, ведь хороший работник - это тот, который, не останавливаясь на достигнутом, идет в ногу с прогрессом. Ведь новые знания, умения и навыки высоко ценятся руководством предприятий. Поэтому работодателю очень важно правильно выбрать источник дополнительного образования для профессионального самоусовершенствования сотрудников.  

Как найти нужный центр повышения квалификации

Рынок предоставляемых услуг качественного обучения в повышении квалификации очень широк. И здесь присутствует жесткая конкуренция. Ведь предприятия  оплачивают обучение перспективных сотрудников. Соответственно ожидая качества обучения и 100% гарантии реализации в труде. Так в какой же центр повышения квалификации отправить на обучение перспективного работника?

Для выбора учебного заведения необходимо просмотреть все предложения и внимательно почитать отзывы компаний о различных обучающих центрах, нужного направления послевузовского образования.

Курсы повышение квалификации в Санкт-Петербурге имеют значительное преимущество 

Мониторинг рынка после вузовского обучения свидетельствует о популярности и качественном образовании, которое предлагают курсы повышения квалификации в  Санкт-Петербурге. Образовательные учреждения города ориентированы на качественное, дополнительное профессиональное обучение. Ориентир на применение новых знаний и умений непосредственно в работе, для эффективности и качества выполняемого труда. Сотрудник предприятия, после повышения квалификации, будет работать по новому, и может этому обучить своих коллег. Таким образом, можно эффективно скоординировать свою деятельность для решения и выполнения работы на предприятии. Именно на такой результат ориентируются крупные компании и предприятия, когда выбирают повышение квалификации для своих перспективных сотрудников.

Открытость, объективность, ответственность - главные приоритеты в работе образовательных центров повышения квалификации города на Неве. Качественное образование по умеренной цене, в сравнении с другими городами Российской Федерации. Весомым фактом, является осуществление научно-методические связей центров, с партнерами во многих субъектах Российской Федерации и за рубежом. Все чаще в Санкт-Петербурге повышают квалификацию своих сотрудников предприятия из Белоруссии, Казахстана, Украины, Молдовы.

Издатель:  ,  статья: