19.08.2015 9:01:02

Рынок трудоустройства в Екатеринбурге летом 2015

Можно много рассуждать о том, как кризис влияет на рынок труда, советовать перспективные профессии или строить прогнозы о развитии безработицы. Но действительную картину можно составить только на основе анализа реальных цифр, которые доступны не отдельным работодателям, а компаниям, занимающимся сбором заявок по трудоустройству. На основании данных http://ekaterinburg.trud.com/ вопрос с трудоустройством в Екатеринбурге на лето 2015 выглядит следующим образом.

Кого ищут работодатели?

В Екатеринбурге, как и в других городах-миллионниках, наиболее востребованы специалисты, работающие в сфере торговли. Вакансии, относящиеся к этой сфере, занимают почти четверть всех предложений – 22,7%. Довольно много – 13,3% от общего количества, вакансий, связанных с производством. Во многом это связано с политикой санкций и анти-санкций. С одной стороны, предприятия, ранее работавшие с импортными составляющими, терпят убытки и зачастую вынуждены сокращать штат. В тоже время их место занимают компании, использующие отечественное сырье и комплектующие. Они увеличивают выпуск продукции и нуждаются в новых рабочих руках.

Следом за этим идет спрос на работников, связанных с транспортом (как водителей, так и работников автосервисов) – 4,9%, офис-менеджеров – 4% и тех, кто разбирается в IT-технологиях – 3,8%.

Если же переходить к конкретным цифрам, то самый большой в Екатеринбурге спрос на продавцов-кассиров. Летом ежемесячно поступает больше двух тысяч запросов на работников этой профессии. Вакансий водителей-экспедиторов ищут в два раза реже – до 1000 заявок в месяц. Требуются менеджеры активных продаж (порядка 800 вакансий) и ведущие менеджеры (около полутысячи запросов). Так же достаточно часто поступают запросы на заместителей директоров (466), парикмахеров-универсалов (448) и ведущих специалистов (445).

Больше всего летных предложений поступило екатеринбургского супермаркета «Монетка», торговый центр размещает около четырехсот заявок ежемесячно. Вторая по активности компания – Лидер Тим, занимающаяся подбором персонала для торговых и складских работ по всей России. Летом проявили активность и банковские учреждения. Сбербанку России требуется по 200 работников ежемесячно, практически такой же спрос на работников у СКБ Банка. В следующей тройке активных работодателей – снова торговые организации: супермаркеты «Магнит» (194 вакансии) и «Пятерочка» (190) и сеть магазинов мобильной связи «Связной» (174).

Уровень оплаты

Екатеринбургские зарплаты никак не могут вернуться к осеннему уровню. Если до октября средняя зарплата горожан составляла больше 30 тысяч рублей, то в декабре она резко опустилась до 26 с половиной тысяч. После этого происходил медленный рост и летом предлагаемые суммы достигли 28 000 рублей.

Предложения распределились следующим образом: в 56 тысяч заявок предлагается зарплата на уровне 16700-33400 рублей, 23848 вакансий с оплатой 33400-50100 рублей, 11182 предложения с з/п до 16700 рублей. Меньше всего готовы платить выше 50 тысяч: 5 тысяч вакансий с оплатой до 66800 рублей и 2 тысячи – свыше 66800 рублей.

Если же рассматривать, кому готовы платить за работу больше всего, то это, прежде всего, руководящий состав: менеджеры по корпоративным продажам автомобилей – до 300 тысяч рублей, генеральные директора – 225 тысяч и операционные директора – до 210 тысяч рублей.

Обобщая эту информацию можно говорить о том, что самый большой спрос в городе на низкоквалифицированных специалистов, а больше готовы платить людям, обладающим специальными знаниями и опытом.

Издатель:  ,  статья: