02.02.2015 23:12:45

Правила составления резюме

Составление резюме – один из важных аспектов, влияющих на успешное трудоустройство. Необходимость в правильном оформлении такого документа возникает у каждого человека, находящегося в поиске работы. Перед составлением резюме желательно изучить информацию, касающуюся фирмы-работодателя. Облегчить поиск таких сведений и их изучение помогут отзывы о работодателях. Их написанием занимаются такие же соискатели, поэтому достоверность информации будет высокой.

Итак, что же соискатель должен указывать в своём резюме? • В первую очередь у этого документа должно быть заглавие. В нём указываются данные о сотруднике (ФИО, домашний адрес, номер телефона и адрес электронной почты). По желанию соискателя в этом пункте резюме также может указываться семейное положение и дата рождения. • Интересующая должность – второй важный пункт, в котором потенциальный соискателю нужно указать вакансию, на которую он претендует и уровень заработной платы. Если вас интересует несколько вакансий, предлагаемых конкретным предприятием, то резюме составляется для каждой из них отдельно. • Сведения об образовании. Для получения заявленной должности человек должен иметь соответствующее образование. Информация о нём обязательно указывается в отдельном пункте резюме. Информация о получении образования должна включать в себя данные об учебном заведении, периоде обучения и приобретённой квалификации. При наличии красного диплома и учёных степеней, опыте стажировки в крупных заграничных организациях соискатель должен отобразить соответствующую информацию в резюме. • Если имеются дополнительные навыки, облегчающие дальнейшую работу, о них также нужно сообщить работодателю. Знание компьютерных программ и иностранных языков повысит доверие руководителя фирмы к будущему сотруднику. • Опыт работы имеет значение при устройстве на новую работу. В резюме нужно указать, где ранее трудился соискатель, какие должности занимал в определённый период своей деятельности? • Резюме нужно составлять без ошибок, это повысит уровень доверия к вашей кандидатуре.

Перед составлением и подачей резюме соискатель должен хорошо изучить отзывы о работе в компаниях, чтобы исключить вероятность трудоустройства к недобросовестному руководителю, занимающемуся мошенничеством. При составлении резюме желательно избегать информации об отсутствии опыта, каких-то своих недостатках. Опыт работы и характеристики соискателя должны полностью соответствовать той должности, которую он хочет занять. Если это требование не соблюдается, то резюме можно не посылать вовсе. Вполне вероятно, что работодатель его рассматривать не будет. Не отмечайте в одном резюме сразу несколько интересующих вас вакансий. Руководитель при просмотре вашей анкеты подумает, что вы не имеете достаточного опыта, или ещё не определились с должностью. В резюме не стоит указывать конкретные цифры по заработной плате. Лучше обсудить этот вопрос на собеседовании. Составляя резюме, не скромничайте. Описывайте свою кандидатуру только с лучшей стороны, но в то же время старайтесь не переусердствовать.

Издатель:  ,  статья: