11.07.2014 8:57:32

Правила оформления разрешения на работу

Одним из самых крупных по количеству предоставляемых рабочих мест городом по праву считается Москва, поскольку в этом огромном мегаполисе найти работу сможет каждый, даже иностранный гражданин. Современная Москва манит иностранцев не только большим количеством рабочих мест, но и своими огромными перспективами карьерного роста. Ведь самое главное – это вовремя оказаться в нужном месте, чтобы заявить о себе, как о талантливом и подающем надёжды сотруднике.

Однако не стоит забывать при устройстве на работу о соблюдении действующего законодательства Российской Федерации, согласно которому иностранные граждане могут осуществлять трудовую деятельность исключительно на основании официального разрешения на работу. Для того чтобы его получить, необходимо предоставить в соответствующие органы целый ряд документов.

Согласно законодательству РФ, для получения разрешения на работу следует подать в органы ФМС цветную фотографию формата 30х40 мм, паспорт иностранного гражданина и его нотариально заверенный перевод, миграционную карту, копию регистрации, сертификат о прохождении тестирования по русскому языку, медицинскую справку и заполненное заявление на выдачу данного разрешения. В обязательном порядке нужно будет оплатить и госпошлину, чек об оплате которой необходимо подать вместе с указанными документами.

Нужно учитывать, чтобы оформить разрешение на работу, придётся после подачи заявления ожидать около двух недель, в течение которых будет проводиться проверка подлинности поданных документов.

В законодательстве чётко прописано, на какие категории трудящихся не распространяется обязательное получение разрешения на работу. К ним относятся иностранные граждане, которые постоянно проживают на территории РФ, сотрудники дипломатических представительств, консульств, студенты, журналисты и прочие граждане, не прибывшие в Россию с целью трудоустройства.

Примечательно, что иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность исключительно в том регионе страны, который указан в разрешении. Именно по этой причине так важно для иностранцев получить разрешение на работу именно в Москве или Московской области.

Разрешение на работу касается и самого работодателя. Если в компанию планируется нанять на работу иностранных граждан, то об этом нужно заранее подавать заявку в ФМС, в которой нужно указать, из каких стран будут привлечены сотрудники, их количество, будущую должность каждого рабочего. Только на основании такой заявки происходит процесс выделения соответствующей квоты и привлечения трудящихся из других стран.

Издатель:  ,  статья: